Värsta anställningsfrågan

Tidningen Chef har listat de tio värsta frågorna man kan få vid en anställningsintervju.
Typ: ”Varför är du inte gift än? Kan du passa mina barn då och då? Och Vem var din favorit i Beatles?
Och Expressen undrar om vi läsare har känt och kränkta (oh, detta modeord) vid en anställningsintervju.
Och ja.
Det har jag faktiskt. Eller kränkt och kränkt… jag blev förbluffad.
Jag hade blivit tillfrågad om jag ville ha ett jobb. Eftersom jag var så högt kvalificerad och hade rekommendationer. Alltså gick jag på en anställningsintervju.
Och första ojdå-upplevelsen kom när inte mindre än TRE chefer skulle korsförhöra mig i en timme. Men okej då. Grundlighet har aldrig varit fel.
Jag svarade så gott jag kunde – och de verkade nöjda.
Men då kom det:
”Ja, vi brukar låta våra anställda genomgå en personlighetstest, är du beredd att genomgå det?”
Herregud, tänkte jag då. Om de inte har sin uppfattning klar av mig efter en timmes korsförhör med tre chefer och ett antal rekommendationer – då är det faktiskt deras problem och inte mitt.
Så jag sa det, och gick därifrån.
Jag har aldrig ångrat mig.
Arbetsplatsen har inget gott renommé i journalistkretsar.

1 kommentar Skriv en kommentar